ZAPRASZAMY DO KONTAKU! ZNAJDZIESZ NAS W SZEŚCIU MIASTACH

Ochrona pracowników w czasie upałów
W obwieszczeniu umieszczonym na stronie www.pip.gov.pl Inspekcja przypomina, że ochrona pracowników w czasie upałów jest niezwykle ważna dla zapewnienia ich zdrowia i bezpieczeństwa. Wysokie temperatury mogą prowadzić do wielu zagrożeń, takich jak odwodnienie, udar cieplny czy zmniejszona wydajność pracy. Pracodawca powinien zapewnić pracownikom:
Bezpłatne napoje jeżeli temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28oC, a na otwartej przestrzeni 25oC. Dostęp do napoi powinien być stały, w ilości zaspokajającej wymagania zatrudnionych oraz odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy;
Dostęp do bieżącej wody dla celów higienicznych;
Stosowanie osłon przeciwsłonecznych, takich jak markizy czy parasole, zwłaszcza w przypadku pracy na otwartym terenie;
Pracodawca, dokonując oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą na zewnątrz, powinien m.in. zapewnić parownikom możliwość odpoczynku w miejscu zacienionym i zadaszonym. Ponadto w ramach możliwości zadecydować o skróceniu czasu pracy podczas trwających upałów.
Ostatnie wpisy
VAT z faktury zapłaconej po 90 dniach – czy można odliczyć
W praktyce gospodarczej często zdarzają się opóźnienia w płatnościach za towary lub usługi. Powstaje wówczas pytanie, czy podatnik, który opłacił...
VAT-26 – Jak i kiedy zgłosić pojazd wykorzystywany wyłącznie w działalności gospodarczej
Czym jest formularz VAT-26 Formularz VAT-26 to informacja, którą przedsiębiorcy składają do urzędu skarbowego, aby zadeklarować, że dany pojazd osobowy...
Czy udział w zagranicznej konferencji naukowej podlega VAT w Polsce
Udział w wydarzeniach edukacyjnych i naukowych to codzienność dla wielu przedsiębiorców oraz specjalistów. Ale co z rozliczeniem podatku VAT, gdy...
WIEDZA I WSPARCIE
POTRZEBUJESZ WSPARCIA KSIĘGOWEGO?
SPRAWDŹ NASZE USŁUGI Z PEŁNEGO ZAKRESU OBSŁUGI KSIĘGOWEJ