ZAPRASZAMY DO KONTAKTU! ZNAJDZIESZ NAS W 6 MIASTACH
Ochrona pracowników w czasie upałów
W obwieszczeniu umieszczonym na stronie www.pip.gov.pl Inspekcja przypomina, że ochrona pracowników w czasie upałów jest niezwykle ważna dla zapewnienia ich zdrowia i bezpieczeństwa. Wysokie temperatury mogą prowadzić do wielu zagrożeń, takich jak odwodnienie, udar cieplny czy zmniejszona wydajność pracy. Pracodawca powinien zapewnić pracownikom:
Bezpłatne napoje jeżeli temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28oC, a na otwartej przestrzeni 25oC. Dostęp do napoi powinien być stały, w ilości zaspokajającej wymagania zatrudnionych oraz odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy;
Dostęp do bieżącej wody dla celów higienicznych;
Stosowanie osłon przeciwsłonecznych, takich jak markizy czy parasole, zwłaszcza w przypadku pracy na otwartym terenie;
Pracodawca, dokonując oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą na zewnątrz, powinien m.in. zapewnić parownikom możliwość odpoczynku w miejscu zacienionym i zadaszonym. Ponadto w ramach możliwości zadecydować o skróceniu czasu pracy podczas trwających upałów.
Ostatnie wpisy
KSeF: Rewolucja e-Fakturowania w Polsce
KSeF 2026: od kiedy obowiązkowy, kogo dotyczy, wyjątki i checklista wdrożenia KSeF 2026: od kiedy obowiązkowy, kogo dotyczy, wyjątki i...
Motocykl a jednorazowa amortyzacja jak interpretować przepisy podatkowe
W kontekście prowadzenia działalności gospodarczej często pojawia się pytanie, czy zakup motocykla może podlegać jednorazowej amortyzacji, z której mogą korzystać...
Księgowość w jednoosobowej działalności gospodarczej krok po kroku
Strona główna › Blog › Autor: Biuro Rachunkowe Kurdynowski | Data publikacji: 13 stycznia 2026 Wprowadzenie – czym jest księgowość...
WIEDZA I WSPARCIE
POTRZEBUJESZ WSPARCIA KSIĘGOWEGO?
SPRAWDŹ NASZE USŁUGI Z PEŁNEGO ZAKRESU OBSŁUGI KSIĘGOWEJ
