ZAPRASZAMY DO KONTAKU! ZNAJDZIESZ NAS W SZEŚCIU MIASTACH

Ochrona pracowników w czasie upałów
W obwieszczeniu umieszczonym na stronie www.pip.gov.pl Inspekcja przypomina, że ochrona pracowników w czasie upałów jest niezwykle ważna dla zapewnienia ich zdrowia i bezpieczeństwa. Wysokie temperatury mogą prowadzić do wielu zagrożeń, takich jak odwodnienie, udar cieplny czy zmniejszona wydajność pracy. Pracodawca powinien zapewnić pracownikom:
Bezpłatne napoje jeżeli temperatura na stanowiskach pracy przekracza 28oC, a na otwartej przestrzeni 25oC. Dostęp do napoi powinien być stały, w ilości zaspokajającej wymagania zatrudnionych oraz odpowiednio zimne lub gorące w zależności od warunków wykonywania pracy;
Dostęp do bieżącej wody dla celów higienicznych;
Stosowanie osłon przeciwsłonecznych, takich jak markizy czy parasole, zwłaszcza w przypadku pracy na otwartym terenie;
Pracodawca, dokonując oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą na zewnątrz, powinien m.in. zapewnić parownikom możliwość odpoczynku w miejscu zacienionym i zadaszonym. Ponadto w ramach możliwości zadecydować o skróceniu czasu pracy podczas trwających upałów.
Ostatnie wpisy
Rozliczenie kosztów podróży służbowych w 2025 roku
Planowanie i rozliczanie podróży służbowych może być wyzwaniem, zwłaszcza w obliczu regularnie zmieniających się przepisów i stawek diet. Rok 2025...
Jak rozliczać grunty rolnicze w firmie?
Rozliczanie gruntów rolniczych w firmie może stanowić wyzwanie ze względu na konieczność zrozumienia, kiedy należy zastosować podatek rolny, a kiedy...
Rola doradcy podatkowego w firmie – kiedy warto skorzystać z jego usług?
W zmieniającej się rzeczywistości biznesowej, zrozumienie zawiłości podatkowych i maksymalizacja korzyści finansowych jest kluczowym aspektem prowadzenia firmy. Dlatego też współpraca...
WIEDZA I WSPARCIE
POTRZEBUJESZ WSPARCIA KSIĘGOWEGO?
SPRAWDŹ NASZE USŁUGI Z PEŁNEGO ZAKRESU OBSŁUGI KSIĘGOWEJ