WAKACJE OD ZUS

„Wakacje od ZUS-u” to rozwiązanie, które ma odciążyć finansowo przedsiębiorców prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą. Prezydent Duda podpisał 7 czerwca ustawę wprowadzającą wakacje od składek ZUS dla przedsiębiorców. Przepisy wejdą w życie od 1 listopada 2024 r.

Mikroprzedsiębiorca będzie mógł raz w roku wybrać dowolny miesiąc, w którym nie będzie musiał opłacać składek ZUS, Funduszu Pracy i Funduszu Solidarnościowego.

• Składki społeczne za ten miesiąc zostaną pokryte z budżetu państwa;
• Należy pamiętać, że rozwiązanie to nie obejmuje składek na ubezpieczenie zdrowotne;
• Przepisy nie przewidują ograniczeń ze względu na formę opodatkowania dochodów z działalności gospodarczej;
• Uprawnienie do zasiłku chorobowego – nawet podczas „wakacji od ZUS-u” przedsiębiorca zachowuje prawo do zasiłku chorobowego, jeśli spełnia odpowiednie warunki;
• Wysokość świadczeń emerytalno-rentowych – „wakacje od ZUS-u” nie wpływają na wysokość przyszłych świadczeń emerytalno-rentowych;
• Prosta procedura – wniosek o „wakacje od ZUS-u” można złożyć online za pomocą Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE ZUS);
• „Wakacje od ZUS-u” to dobrowolna ulga, a nie obowiązek. Przedsiębiorca sam musi zdecydować, czy chce z niej skorzystać;
• Warto pamiętać, że jeśli nie zapłacimy w danym miesiącu składki społecznej, to nie uwzględnimy jej w kosztach działalności – co oznacza, że dochód będzie większy o wartość tej składki (wówczas składka zdrowotna na zasadach ogólnych będzie większa – ze względu na fakt iż jest naliczana od dochodu, oraz analogicznie zwiększy to zobowiązanie na podatek dochodowy).

Nowelizacja ustawy przewiduje cztery kryteria uprawniające do skorzystania z urlopu od składek ZUS. Ważne aby przedsiębiorca:

• w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku miał zgłoszonych do ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego lub ubezpieczenia zdrowotnego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych;
• w ostatnich 2 latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej lub w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku osiągnął roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 mln euro;
• jako ubezpieczony w roku kalendarzowym poprzedzającym rok złożenia wniosku oraz w okresie od początku roku kalendarzowego złożenia wniosku do dnia złożenia tego wniosku nie wykonywał pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy;
• w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku jako ubezpieczony podlegał ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej.

Z „wakacji od ZUS-u” przedsiębiorcy będą mogli skorzystać już od grudnia 2024 roku. Przepisy zaczną bowiem obowiązywać od 1 listopada br., a w grudniu tego roku przedsiębiorcy będą mogli skorzystać pierwszy raz z tego rozwiązania

Zapraszamy na naszego facebooka i do kontaktu z nami