ZAPRASZAMY DO KONTAKU! ZNAJDZIESZ NAS W CZTERECH MIASTACH
Wydłużenie urlopu rodzicielskiego
Wskutek nowelizacji Kodeksu pracy zostanie wydłużony okres urlopu rodzicielskiego (art. 1821a. § 1.):
- z 32 do 41 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie
- z 34 do 43 tygodni – w przypadkach porodu mnogiego
Dodatkowa część urlopu rodzicielskiego będzie niemożliwa do przeniesienia na drugiego rodzica.
Oznacza to, że jeden z rodziców nie będzie mógł samodzielnie wykorzystać całego urlopu rodzicielskiego.
Ustawodawca wprowadza dla każdego z rodziców indywidualne prawo do 9 tygodni tego urlopu, który
niewykorzystany – przepadnie (art. 1821a. § 4.).
Miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony jako okres urlopu macierzyńskiego wynosi 100%
podstawy wymiaru zasiłku. Natomiast wysokość zasiłku za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego
będzie wynosić 70% podstawy wymiaru zasiłku (art. 31. ust. 2).
Jednak w przypadku jeśli wniosek zostanie złożony w terminie nie później niż 21 dni po porodzie
miesięczny zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego będzie wynosił 81,5 %
podstawy wymiaru zasiłku (art. 31. ust. 3). Z kolei zasiłek rodzicielski za okres, który jest nie do przeniesienia 9-tygodniowej części urlopu, przysługującego drugiemu rodzicowi dziecka będzie wynosił 70% podstawy wymiaru zasiłku (art. 31. ust. 3f).
Kolejną nowością będzie możliwość podzielenia urlopu na pięć części – jednak do zakończenia roku
kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6 rok życia (art. 1821c).
Urlop rodzicielski przy ciężkim upośledzeniu dziecka lub nieuleczalnej chorobie
Rodzice dziecka posiadającego zaświadczenie o ciężkim i nieodwracalnym upośledzeniu lub o
nieuleczalnej chorobie zagrażającej życiu, które powstały w prenatalnym okresie rozwoju dziecka lub w
czasie porodu, mają prawo do urlopu rodzicielskiego w wymiarze do (art. 1821a. § 2.) :
- 65 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie
- 67 tygodni – w przypadkach porodu mnogiego
Ustawa z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw
WIEDZA I WSPARCIE
POTRZEBUJESZ WSPARCIA KSIĘGOWEGO?
SPRAWDŹ NASZE USŁUGI Z PEŁNEGO ZAKRESU OBSŁUGI KSIĘGOWEJ